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Foto: Ferdinando Ramos
Marcelo Lorencin, um dos principais empresários de Rio Preto, faz Imersão na Universidade de Harvard
Em um mundo cada vez mais conectado e exigente, cresce a necessidade dos empresários brasileiros beberem água direto da fonte, buscando especializações em centros de excelência espalhados fora do Brasil. Foi pensando nisso que Marcelo Lorencin, CEO da Shift, empresa de software para medicina diagnóstica, foi buscar em uma das universidades mais conceituadas do mundo o conhecimento necessário para expandir os negócios da empresa.
Com formação em Ciências da Computação pela Gannon University, na Pensilvânia (EUA), MBA em Administração pela Universidade de Pittsburgh (EUA) e atual presidente da LIS-Brasil – Associação Brasileira de Empresas Desenvolvedoras de Sistemas de Informação Laboratorial, Lorencin faz parte de um seleto grupo de CEOs brasileiros que foram até a Universidade de Harvard participar de uma imersão de três semanas no Owner/President Management Program, programa exclusivo para executivos por meio de um formato de aprendizado exclusivo e intensivo em módulos que se estenderão por três anos.
Por que buscar esse conhecimento fora do Brasil?
A busca pelo aprimoramento dos modelos de gestão é essencial para o sucesso de qualquer negócio neste mundo em constante evolução. E ter a oportunidade de fazer esta imersão em uma das mais conceituadas universidades do mundo como a Harvard BusinessSchool, por meio do Owner/President Management Program, significa estar alinhado com o que existe de mais atual em governança corporativa, inovação e sustentabilidade organizacional.
Como foi essa experiência na Universidade de Harvard?
Estar em Harvard e participar de um curso dessa dimensão foi essencial para aprimorar minhas habilidades como líder executivo, compartilhar experiências com empresários talentosos do mundo inteiro e explorar novos desafios e oportunidades de negócio. OOwner/President Management Program existe há 43 anos e estar em Harvard é ter acesso a um dos melhores cenários de aprendizado e às melhores práticas de gestão executiva, às tendências do mundo dos negócios.
Quantos brasileiros fizeram, ou fazem, parte desse grupo que foi pra lá?
Participaram do Owner/President Management Program 146 executivos de 33 cidades. Entre eles estavam 20 brasileiros de algumas das maiores empresas do País e dos principais centros empresariais.
O que essa experiência acrescenta na vida profissional?
A oportunidade de estar em um dos mais tradicionais cursos para executivos do mundo significa trazer de volta para nossas operações no Brasil e na América Latina uma visão voltada a soluções inovadoras e sustentáveis. Além disso, é uma experiência que acaba gerando um impacto imediato e profundo no mindset. Na minha condição de líder de uma organização como a Shift, que atua na área de tecnologia da informação para medicina diagnóstica, tenho certeza que esse conhecimento que trago de Harvard influenciará nos resultados da empresa daqui pra frente e nos diferenciará
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